وزير العمل: حركة التغييرات والتنقلات تسعى لتجديد الدماء في المناصب القيادية
ارتأى وزير العمل تطبيق حراك إداري في عدد من مديريات العمل لتعزيز فاعليتها وتقديم خدمات كريمة للمواطنين، عبر تغييرات قيادية وتنقلات داخل الإدارات ومكاتب العمل ضمن نطاق المديريات المعنية.
تغييرات مهنية داخل مديريات العمل لتعزيز الخدمات
أوضح وزير العمل أن هذه الإجراءات تأتي في إطار استراتيجية الوزارة لضخ دماء جديدة في المواقع القيادية وتزويدها بخبرات متنوعة قادرة على تلبية متطلبات المرحلة الراهنة وتواصل فعال مع الجمهور، بما يضمن تقديم الخدمات بشكل لائق ومهني تحقيقًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
المحاور الأساسية للتعديل
- تنفيذ حركة تغييرات شملت مواقع قيادية ونقل عدد من الموظفين داخل الإدارات ومكاتب العمل التابعة لها.
- استهداف محافظات رئيسية مثل القاهرة، جنوب سيناء، البحيرة، أسيوط، الغربية، بني سويف، السويس، الأقصر، كفر الشيخ، وغير ذلك من المحافظات.
- إطار العمل يعتمد على تطوير منظومة العمل وتوفير قيادات قادرة على إدارة الملفات الحيوية بشكل مستدام وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
التوجهات المستهدفة في الفترة المقبلة
- تعزيز التواصل مع المواطنين وتقديم الخدمات بشكل يليق بالمواطنين ويعكس كفاءة الإدارة.
- تنمية قدرات القيادات وروح المبادرة لديها لمواجهة التحديات الراهنة وتطوير الملفات التدريبية والتشغيل داخليًا وخارجيًا.
- نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع الإنتاج لضمان صحة العاملين وسلامة أدوات الإنتاج.
التدريب والتشغيل والتفاعل المؤسسي
- التأكيد على تنفيذ برامج تدريبية وتوفير فرص التشغيل داخليًا وخارجيًا بما يواكب احتياجات السوق ومطالب المواطنين.
- تعزيز علاقات العمل بين الأطراف المشاركة في العملية الإنتاجية داخل مواقع الإنتاج في بيئة عمل لائقة.
- تحفيز العاملين بالوزارة والمديريات على تكثيف الجهود والتركيز على تنفيذ الرؤية العامة للوزارة وتوجيهات القيادة العليا.
إتبعنا
