إدخال وجوه جديدة.. صدور حركة الترقيات العليا في قطاع البترول لعام 2025
أعلنت وزارة البترول والثروة المعدنية عن حركة ترقيات للإدارة العليا في قطاع البترول لعام 2025 كجزء من خطة شاملة لإعادة الهيكلة وتوفير دماء جديدة تحمل الحماس والرؤية التطويرية، مع المحافظة على الخبرات الطويلة لضمان توازن دقيق بين الخبرة والابتكار والاستفادة من الطاقات الشابة.
شملت الحركة ترقية عدد من مديري العموم وتثبيت آخرين في مناصبهم، إضافة إلى إعادة تشكيل بإسناد مساعدين جدد لمديري العموم، بهدف إعداد جيل جديد من القيادات التنفيذية القادرة على قيادة العمل في المستقبل القريب واكتساب خبرات أوسع في الإدارة وصناعة القرار.
اعتمدت الوزارة معايير دقيقة في الاختيار تستند إلى الكفاءة المهنية، والقدرة على اتخاذ القرار، وسرعة الإنجاز، والإلمام بتطورات الصناعة العالمية، إضافة إلى الالتزام بمعايير الحوكمة والشفافية التي أصبحت ركيزة أساسية في إدارة مؤسسات الدولة.
وتندرج هذه الحركة ضمن إطار استراتيجية أوسع تهدف إلى رفع مستوى الأداء الإداري والتنفيذي داخل قطاع البترول، بما يواكب خطط التحول الرقمي وتوسيع قاعدة الاستثمار وجذب مزيد من الشراكات الدولية في مجالات البحث والاستكشاف والإنتاج.
من المتوقع أن تسهم القيادات الجديدة في دفع خطط التطوير والتوسع وتحقيق التكامل بين الإدارات، وتعزيز روح العمل الجماعي، إضافة إلى خلق بيئة عمل أكثر تنافسية وتحفيزية ترتكز على الأداء والإنجاز كمعيار أساسي للتقييم والترقي.
