طارق العشري يبدأ فصلاً جديداً مع الملوانى وعبد السميع في الإسماعيلي
ينطلق مجلس إدارة نادي الإسماعيلي في تنفيذ استراتيجية جديدة بتعيين طارق العشري مديراً فنياً للفريق الأول خلفاً للجزائري ميلود حمدي الذي فسخ عقده بالتراضي. يعقد العشري جلسة مع ثنائي الإسماعيلي، علي الملواني ومحمد عبد السميع، ليؤكد لهما ضرورة الاجتهاد في التدريبات والالتزام من أجل العودة إلى التشكيل الأساسي في المباريات المقبلة. تندرج هذه الخطوة ضمن جهود النادي لاستعادة الاستقرار الفني وتحسين النتائج خلال المرحلة المقبلة.
انضم علي الملواني إلى صفوف الدراويش قادماً من نادي بورفؤاد في فترة الانتقالات الشتوية لعام 2024، ورحل الموسم الماضي على سبيل الإعارة لفريق القناة، لكن مسؤولو الإسماعيلي قطعوا الإعارة بسبب إيقاف القيد وعدم القدرة على استقطاب صفقات جديدة. وكان محمد عبد السميع قد اعترض بشكل غير لائق على الجهاز الفني بقيادة ميلود حمدي وأحمد العجوز مدير الكرة بسبب تغييره بعد نصف ساعة من نزوله لأرض الملعب، وهو ما أبعده عن حسابات الفريق في الفترة الأخيرة. يسعى العشري إلى إعادة الثنائي إلى التشكيل الأساسي من خلال الالتزام بالتدريبات وتقديم مستوى ثابت يبرر الاعتماد عليهما في المباريات المقبلة.
موعد المباراة المقبلة
يستعد الإسماعيلي لمواجهة مودرن سبورت المقرر لها الثامنة مساء الخميس ضمن منافسات الجولة السادسة عشر من الدوري المصري. يحتل الإسماعيلي المركز العشرين في جدول الترتيب برصيد 10 نقاط من 14 مباراة؛ فاز في ثلاث مباريات وتعادل في مباراة واحدة وخسر عشر مباريات. سجل لاعبو الفريق 8 أهداف وتلقت شباكه 18 هدفاً حتى الآن.
تعيين طارق العشري مديرا فنيا
أعلن مجلس إدارة النادي الإسماعيلي تعيين طارق العشري مديرا فنيا خلفاً للجزائري ميلود حمدي الذي فسخ تعاقده بالتراضي. جاء بيان النادي مؤكدًا أن الجهاز الفني الجديد سيتولى مهمة الإدارة الفنية للفريق خلال الفترة القادمة مع تقديم كافة أوجه الدعم والمساندة اللازمة. ويأمل المجلس في أن يعزز العشري استقرار الفريق الفني وإعادة الإسماعيلي إلى مكانته الطبيعية وتاريخه العريق.
أرقام ميلود حمدى مع الإسماعيلى
قاد ميلود حمدي الإسماعيلي في 19 مباراة، فاز في أربع منها وتعادل في اثنتين وخسر 13 مواجهة. كما أشارت الإحصاءات إلى أن الفريق خلال فترته سجل 8 أهداف وتلقت شباكه 18 هدفاً. انتهى العقد بين الطرفين بالتراضي وفق إعلان رسمي من النادي.
