مذكرة تفاهم بين غرفة صناعة الملابس وGIZ
تعلن غرفة صناعة الملابس الجاهزة والمفروشات باتحاد الصناعات المصرية عن توقيع مذكرة تفاهم مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ ضمن إطار برنامج خطوط التمكين التابع لمشروع شراكات العمل والترويج للمشروعات الصغيرة والمتوسطة في مصر. وتهدف المذكرة إلى تطوير القطاع ودعم الشركات العاملة في قطاع الملابس الجاهزة بما يتماشى مع متطلبات السوق ومعايير الجودة العالمية. وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية الغرفة لتوفير العمالة الماهرة ودعم المصانع في مواجهة التحديات التي يواجهها القطاع. وأكد الدكتور محمد عبد السلام رئيس مجلس الإدارة أن هذه المذكرة تمثل ركيزة أساسية في تعزيز الكفاءات وتحسين بيئة العمل وتسهيل النفاذ إلى الأسواق الدولية.
أهداف التعاون وتدريب القوى العاملة
قال السيد شريف يونس مدير مشروع شراكات العمل والترويج للمشروعات الصغيرة والمتوسطة في مصر إن تطوير القطاع وتحسين قدرته الإنتاجية يمكن أن يتحقق من خلال تقليل دوران العمالة وتحسين ظروف بيئة العمل، خاصة للسيدات. وأشار إلى أن الحماية الاجتماعية لهذه الشريحة تشكل عاملاً أساسياً للنفاذ إلى الأسواق الدولية والاندماج في سلاسل القيمة العالمية. ويسهم ذلك في رفع مستوى الاستدامة والقدرة التنافسية للمصانع.
أهداف التنفيذ والتأهيل
يهدف التعاون مع الوكالة الألمانية إلى سد احتياج القطاع من العمالة في محافظات القاهرة والقليوبية والشرقية والإسكندرية والبحيرة وبني سويف، حيث يستهدف تأهيل وتدريب وتوظيف نحو 4500 عامل خلال عام ونصف. كما يتضمن الاتفاق خفض معدل دوران العمالة وتحسين بيئة العمل لتوافي المعايير الدولية، إضافة إلى تعزيز معايير السلامة والصحة المهنية واستقرار العمالة وتوسيع فرص التسويق المحلي والدولي. ويدرج ذلك ضمن تعزيز قدرات المصانع وتطوير سلاسل التوريد وتوطين الصناعة.
دور الشركاء والتوظيف
وأضاف أسامة موريس ممثل شركة انتيجراشن وقائد فريق الخبراء أن البرنامج يعمل على تعزيز نمو القطاع الخاص في مصر بشكل تكاملي من خلال توظيف الباحثين عن عمل وتزويدهم بمهارات التوظيف الأساسية عبر تدريبات فنية يشترك فيها خبراء أجانب ومصريون. ويهدف إلى تمكين فرص عمل لائقة وبناء شراكات مستدامة مع القطاع الخاص والمؤسسات البارزة لفتح قنوات توظيف فعالة ودعم نمو الأعمال، بما يرفع الإنتاجية ويقلل معدل دوران العمالة. كما يسهم في تعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين وتطوير قدرات العاملين وتحسين الربحية.
دور الغرفة والقطاع
أوضح خالد البحيري المدير التنفيذي لغرفة الصناعات النسيجية أن التعاون يشمل توفير الكفاءات والعمالة المدربة وتدريب مدربين داخل الشركات والمصانع الشريكة وتنفيذ جلسات توعوية عن مفاهيم تكافؤ الفرص بين الجنسين بما يوفر بيئة عمل أكثر عدلاً ودعماً للنساء. وتشمل الجهود تعزيز معايير السلامة والصحة المهنية وتحسين بيئة العمل وتوطين فرص التسويق المحلي والدولي. كما يركز على تعزيز قدرات القطاع وتحسين كفاءته الإنتاجية وتوفير بيئة محفزة للاستثمار.
جلسات ونطاق الفعالية
وتضمنت الفعالية عقد جلسات حول واقع وآفاق قطاع الملابس الجاهزة والتحديات والفرص وتحليل السوق وخدمات التوظيف وتحسين بيئة العمل، إضافة إلى جلسة تمكين المرأة. وقام الدكتور هاني قداح المدير التنفيذي للغرفة وشريف يونس مدير مشروع شراكات العمل بالوكالة الألمانية بتوقيع مذكرة التفاهم بحضور ممثلين عن عدد من شركات ومصانع الملابس المشاركة وخبراء التنمية. وتؤكد هذه الشراكة على تعزيز النمو والاستدامة وتوفير فرص عمل جديدة في المحافظات المستهدفة.
