قانون حماية المنافسة الجديد يفرض شروطاً صارمة لشغل الوظائف الرقابية

تعلن الجهة المعنية أن مشروع قانون حماية المنافسة يفرض شروطاً صارمة لشغل الوظائف الرقابية لضمان كفاءة ونزاهة شاغليها. وتؤكد المادة (42) أن شاغل الوظيفة يجب أن يكون مصرياً الجنسية وذو سيرة حسنة، وأن لا يصدر بحقه حكم بعقوبة جناية أو عقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. كما تشترط ألا يكون قد فُصل من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي نهائي، ويشترط أيضاً أن يكون المتقدم مستوفياً المؤهلات الصحية والكوادر المهنية المطلوبة، مع اجتياز الاختبارات والمقابلات المقررة.

وتفرض الشروط أيضاً ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة ميلادية، وأن يكون قد أدى الخدمة العسكرية أو الخدمة العامة أو أعفي منها وفقاً للقانون. ويؤكد النص أن المتقدم يجب أن يجتاز الاختبارات العملية والمقابلات الشخصية المحددة وتثبت لياقته الصحية بشهادة صادرة من المجلس الطبي المختص. كما تشترط ضرورة توافر المؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة وتحقيق الاستعداد المهني والالتزام اللازم لممارسة المهام الرقابية بكفاءة ومصداقية.