اتحاد الكرة يعتمد هيكلة تنظيمية جديدة لتعزيز الكفاءة الإدارية والفنية
اعتمد مجلس إدارة الاتحاد المصري لكرة القدم الهيكل التنظيمي الجديد للاتحاد، استنادًا إلى العرض الذي قدمه الدكتور مصطفى عزام، الأمين العام، كجزء من خطة شاملة لتطوير العمل المؤسسي. وتُعَد هذه الخطوة جزءاً من رؤية مستقبلية تهدف إلى تعزيز الكفاءة في الأداء الإداري والفني داخل منظومة الاتحاد. كما يهدف إلى تحديد المسؤوليات بدقة لضمان تحقيق التكامل وتفادي التداخل بين الأقسام. وتؤكّد القرارات المعلنة التزام الاتحاد بالحوكمة والشفافية وتحديث آليات العمل اليومي، مع الاستعداد الفعّال للاستحقاقات المحلية والقارية والدولية.
أهداف الهيكل التنظيمي الجديد
يعزز الهيكل الجديد الكفاءة الإدارية والفنية داخل أروقة الاتحاد. يحدد الاختصاصات بدقة لكل إدارة، مما يمنع التداخل ويحقق التكامل في العمل. يدعم مبدأ الحوكمة والشفافية من خلال تحديث آليات الإدارة اليومية. يتيح التهيئة الفعالة للاستحقاقات المقبلة على المستويات المحلية والقارية والدولية.
تطوير الموارد البشرية
يؤكد المجلس أن الهيكل الجديد ليس مجرد تغيير إداري بل ركيزة أساسية لاستغلال الموارد البشرية على نحو أمثل، وتطوير كرة القدم المصرية بمراحلها السنية المختلفة. يعكس التوجه رغبة الاتحاد في مواكبة المعايير الدولية في الإدارة الرياضية بما يضمن استدامة النجاح. يسعى إلى رفع مستوى الكوادر وتوفير بيئة عمل تواكب أفضل الممارسات العالمية. يهدف إلى تمكين الأطر من العمل المؤسسي بكفاءة عالية.
تنفيذ ومتابعة
يضع المجلس إطاراً زمنياً واضحاً لتطبيق الهيكل التنظيمي الجديد، مع توجيه منسق لكل إدارة. يؤكد توفير الموارد البشرية والمالية اللازمة لضمان التنفيذ الفعّال. يثبت آليات للمتابعة والتقييم للوقوف على مدى تحقق الأهداف وتعديل المسار عند الحاجة.
