القابضة للكهرباء: لا مانع من تمديد الإجازات بدون مرتب للموظفين العاملين بالخارج

أصدرت الجهة المختصة توجيهات جديدة تخص الإجازات الخاصة بدون مرتب للعاملين في شركات التوزيع، مع التركيز على تنظيم هذا النوع من الإجازات وتحديد آليات التجديد والالتزامات المرتبطة به.

الإطار التنظيمي للإجازات الخاصة بدون مرتب

أبرز النقاط

• تجديد الإجازات الخاصة بدون مرتب للعاملين الذين سبق حصولهم عليها للعمل بالخارج متاح وفق الضوابط المقررة وقرار الشركة رقم 74 لسنة 2025.
• التجديد يتم بناءً على طلب العامل، مع إرفاق المستندات الدالة على استمرار العمل بالخارج.
• يشترط سداد كافة المستحقات المالية المترتبة على هذه الإجازات والالتزام بالإجراءات والقرارات المنظمة.
• يهدف التوجه إلى مراعاة البعد الإنساني والارتقاء باستقرار الكوادر الفنية مع الحفاظ على كفاءة التشغيل.

خطوات التطبيق

• تقديم الطلب من العامل إلى الجهة المعنية مرفقاً بالمستندات اللازمة لإثبات الاستمرار في العمل بالخارج.
• مراجعة الوضع المالي وتأكيد سداد الالتزامات المرتبطة بالإجازة قبل التجديد.
• التقيد بالضوابط التنظيمية والقرارات المعمول بها لضمان الشفافية والانسجام الإداري.

هذا القرار يعكس توجهاً متوازناً لدعم الاستقرار الأسري للعاملين مع ضمان استمرارية العمل وكفاءته في الشبكات المعنية.